Zatrzymanie wynagrodzenia przez pracodawcę
Jeżeli pracodawca wstrzymał wynagrodzenie lub nie wypłacił w całości uzgodnionej sumy istnieje możliwość, że postąpił niezgodnie z obowiązującym prawem. Proszę o zapoznanie się ze specjalną broszurą Citizen Advice Bureau dotyczącą takiej sytuacji.
http://www.adviceguide.org.uk/e_employer_witholds_your_pay_polish.pdf
(RC)
